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領(lǐng)導力 管理課程

培訓課程
講師:楊波 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
我們向您推薦《卓越領(lǐng)導力》高效領(lǐng)導者的五項修煉,富有極強的實(shí)踐性和應用性。它不同于一般的領(lǐng)導理論,而是一種可以在實(shí)踐中應用的領(lǐng)導模型,透過(guò)大量的案例來(lái)幫助大家對該模型進(jìn)行融會(huì )貫通的理解同時(shí)有可供大家參照可衡量的具體行動(dòng);傳統的領(lǐng)導課程單方面強調領(lǐng)導者自身的修為,本課程的核心觀(guān)點(diǎn)是:領(lǐng)導藝術(shù)是可以被傳授的,領(lǐng)導力不是天生的,是可以通過(guò)后天培養。 通過(guò)本次培訓項目,學(xué)員將會(huì ): 進(jìn)一步全面認識并找到...
課程名稱(chēng):卓越領(lǐng)導力   
講師:楊波 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
卓越領(lǐng)導力課程是一個(gè)激勵人心的體驗,它能從領(lǐng)導者的視覺(jué)為你創(chuàng )造一生的積極改變——實(shí)現持續卓越績(jì)效、高度忠誠客戶(hù)、培養制勝的文化,并為組織作出杰出的貢獻。通過(guò)這一互動(dòng)培訓,學(xué)員將會(huì )改變他們領(lǐng)導團隊以及建立關(guān)系的方式,學(xué)會(huì )如何開(kāi)發(fā)自己的領(lǐng)導能力,完成創(chuàng )造卓越組織的使命。 卓越領(lǐng)導者是所有優(yōu)秀公司的中流砥柱。而卓越領(lǐng)導力課程的作用恰恰在此。通過(guò)以上的培訓環(huán)節,領(lǐng)導者可以收獲: ...
講師:方永飛 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
在市場(chǎng)里“遨游”的成功企業(yè),有的是通過(guò)創(chuàng )新發(fā)明,贏(yíng)得市場(chǎng);有的是通過(guò)創(chuàng )新管理,獲得利潤。創(chuàng )新從短期來(lái)看它影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益,從更加深遠的角度來(lái)考慮,它則是關(guān)乎企業(yè)生死存亡、做大市場(chǎng)蛋糕的關(guān)鍵因素。 當下,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的洗禮下,僅靠良好的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,已遠不能確保企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭優(yōu)勢,企業(yè)的未來(lái)發(fā)展之路離不開(kāi)管理創(chuàng )新。管理究竟應該如何創(chuàng )...
講師:朱小明 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
領(lǐng)導者個(gè)人成長(cháng)發(fā)展的需要。一個(gè)人若想比現在做的好一點(diǎn),可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的,但如若要取得突破性的進(jìn)展,例如:突破自己的事業(yè)高原,突破自己的成長(cháng)障礙等等,這些講最終受困于個(gè)性的局限行為。只有當深入了解到這一點(diǎn),才能夠意識地做到突破,得到更高的發(fā)展和突破性的成長(cháng)。 決策的需要。每種性格都有其不同的注意力焦點(diǎn)和盲區,一旦性格類(lèi)型被確定,即可知道每種人在決策時(shí)會(huì )關(guān)注什么,而慣性會(huì )...
課程名稱(chēng):九型人格與領(lǐng)導力   
講師:陳浪 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
幫助你了解自己的個(gè)性的優(yōu)勢與局限及突破的方向; 改善自我的人際溝通模式,提升領(lǐng)導效能; 增強對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任 提高團隊的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作; 有效地領(lǐng)導和激勵團隊成員,建立優(yōu)勝團隊。...
講師:陳兆杰 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
領(lǐng)導學(xué)說(shuō)古已有之,其博大精神之處,雖皓首窮經(jīng)亦難完全會(huì )意,故其精要至今已渺渺不為人知。 而管理則為今人之說(shuō)也,區區百年歷史,但其風(fēng)頭似已壓領(lǐng)導之說(shuō),但其刻薄寡恩蔽陋百出,已顯頹態(tài)。 領(lǐng)導學(xué)說(shuō)急待重現于世重整于經(jīng)。...
課程名稱(chēng):團隊凝聚力訓練   
講師:劉用 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
本課程著(zhù)力于解決上述常見(jiàn)團隊建設障礙,通過(guò)訓練,幫助企業(yè)團隊達成共識; 通過(guò)團隊發(fā)展不同階段:團隊組建—團隊溝通—團隊信賴(lài)—團隊挑戰—團隊共識—團隊默契—團隊效率—團隊績(jì)效; 設置針對性的體驗項目,以高要求、嚴標準,激發(fā)團隊成員釋放心靈潛能; 整合團隊效力,并結合企業(yè)實(shí)際管理現狀; 通過(guò)體驗—分...
講師:吳維庫 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
作為第三代管理模式“價(jià)值型領(lǐng)導”在通用電器、諾基亞、杜邦等國際知名企業(yè)中得到了廣泛應用并取得了巨大成功。 目前已納入世界銀行組織在中國進(jìn)行的管理水平提升計劃之中。 吳維庫先生近年來(lái)一直致力于“價(jià)值型領(lǐng)導”的應用與推廣工作,并率先將其引入清華大學(xué)的MBA課堂與總裁研修班,得到了廣泛的認同。 并在大亞灣核電站、國華能源投資有限公司(國家大工委直屬的...
課程名稱(chēng):如何做一個(gè)成功的上司   
講師: 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
上司又可以稱(chēng)為管理者,但是前者比后者更為通俗,多了幾分人情味,當然這也不是一件輕松的活。 事實(shí)上,成為一名上司意味著(zhù)從今以后你要肩負更多的責任,不僅要對自己負責,更要對整個(gè)你所管轄的領(lǐng)域以及你的下屬負責。 而要做一名成功的上司,就更須從更高的層面來(lái)要求自己,面對挑戰,戰而勝之。 但是要做一名成功的上司,不僅僅是依靠努力工作就可以的,還要兼顧很多方面的考慮。 因此,如何做個(gè)成功的上司,不僅是...
講師:馬利民 課程領(lǐng)域:領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導力
幫助管理者預測未來(lái)有可能出現的各種變革,提升領(lǐng)導力,通過(guò)領(lǐng)導力提升引領(lǐng)變革 真正認識到正向激勵的效用,學(xué)會(huì )運用有效激勵帶領(lǐng)團隊走向成功 達成激勵的最高境界---自我激勵,實(shí)現自我超越 了解“知識工作者”的特點(diǎn),如何更好地運用和開(kāi)發(fā)“知識工作者”...
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