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張遠明

高級生產(chǎn)管理顧問(wèn)
性別:
所在地:
專(zhuān)家類(lèi)別:培訓講師
專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域:生產(chǎn)管理 | 品牌戰略 | 人力資源 | 生產(chǎn)流程
授課類(lèi)型:內訓  公開(kāi)課  
>> 擅長(cháng)解決的問(wèn)題
·如何強化現場(chǎng)操作管理技能
·如何通過(guò)精益生產(chǎn)提高企業(yè)的績(jì)效
·如何制定生產(chǎn)控制績(jì)效考核項目與標準
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張遠明 資歷背景

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職業(yè)背景

歷任世界五百強、中國百強企業(yè)“生產(chǎn)主管”“制造部長(cháng)”“培訓總監”、“CCT企業(yè)大學(xué)創(chuàng )辦人”和國內數家咨詢(xún)公司高級顧問(wèn)。最新一代的員工激勵大師。張老師擁有管理和法律雙學(xué)士學(xué)位,并參加歐洲商學(xué)院EMBA深造。長(cháng)期專(zhuān)注于研究中外企業(yè)中基層管理人培訓和指導工作,并致力于關(guān)注和研究國際前沿思想,成功地為國內30多家企業(yè)建立中基層管理人員梯隊接班計劃,受益人員超過(guò)20000人以上。張老師具有深厚的管理理論基礎和豐富的工作實(shí)踐經(jīng)歷,具有企業(yè)培訓策劃與實(shí)施、現場(chǎng)管理十多年實(shí)戰管理經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多年的咨詢(xún)輔導工作,形成了以實(shí)用為導向的價(jià)值主張與獨特的培訓風(fēng)格。擅長(cháng)用平凡的語(yǔ)言普通的事例來(lái)打動(dòng)學(xué)員。
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授課經(jīng)驗

張遠明曾服務(wù)的企業(yè):中國石油、富士康、中建電訊、易訊電子、長(cháng)春一汽、湖南煙廠(chǎng)、連域集團、泰富塑膠、泰富電子、迪偉嘉電器、青海電機、快捷達電子、孩之寶玩具、洪通電子、永豐鞋業(yè)、佳華電器、龍德集團、奇斯通塑膠、捷偉訊電子、富士高、堯豐集團、四海電機、易視科技等。

張遠明 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

張老師具有深厚的管理理論基礎和豐富的工作實(shí)踐經(jīng)歷,具有企業(yè)培訓策劃與實(shí)施、現場(chǎng)管理十多年實(shí)戰管理經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多年的咨詢(xún)輔導工作,形成了以實(shí)用為導向的價(jià)值主張與獨特的培訓風(fēng)格。擅長(cháng)用平凡的語(yǔ)言普通的事例來(lái)打動(dòng)學(xué)員。
張遠明講師的課程更多>>
日期:2009-12-01
1、加深對“管理”內涵的理解,明確基層管理人員應扮演的重要角色以及其權責,對照管理人員能力及觀(guān)念要求評估自身的差距,找準下一步努力的方向。 2、領(lǐng)悟團隊合作的力量,通過(guò)模擬組建團隊,強化團隊意識,提高團隊管理水平。 3、掌握溝通的內涵與有效溝通的技巧,通過(guò)心與心的對話(huà)活動(dòng),找到正確的人際交往準則,促進(jìn)成功。 4、學(xué)習運用心理學(xué)知識分析員工表現,并懂得了解下屬,訓練下屬和激勵下屬的技巧,達至員工、管理、企業(yè)雙方共贏(yíng)的目標。 5、將所學(xué)與工作融合,進(jìn)一步提升現場(chǎng)管理水平與效績(jì),持續發(fā)揮更大的生產(chǎn)及管理潛力。..
學(xué)員評價(jià)更多
日期:2012-08-06
那天去的有點(diǎn)晚,只能做在后面,真的很失望,看見(jiàn)張老師講的那般精彩,真是后悔自己沒(méi)有早點(diǎn)去,。
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最新培訓講師評論
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日期:2012-08-06
那天去的有點(diǎn)晚,只能做在后面,真的很失望,看見(jiàn)張老師講的那般精彩,真是后悔自己沒(méi)有早點(diǎn)去,。
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