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銀高峰
 

銀高峰

沙盤(pán)模擬演練教練
推薦講師
性別:
所在地:北京
專(zhuān)家類(lèi)別:培訓講師
專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域:組織管理 | 領(lǐng)導力 | 管理技能 | 組織溝通管理 | 綜合管理
授課類(lèi)型:內訓  公開(kāi)課  
>> 擅長(cháng)解決的問(wèn)題
·如何打造企業(yè)高效組織系統
·如何根據戰略目標設計有效的組織
·如何對企業(yè)結構特點(diǎn)進(jìn)行分析評估
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銀高峰 資歷背景

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職業(yè)背景

◎第二代企業(yè)管理沙盤(pán)模擬課程主創(chuàng )人
◎繼續教育學(xué)院首席沙盤(pán)課程講師
◎經(jīng)濟管理學(xué)院沙盤(pán)課程講師
  銀老師直接參與北京科技大學(xué)企業(yè)管理競賽模擬軟件及MG管理游戲模擬軟件的研發(fā)工作,是第二代沙盤(pán)實(shí)戰模擬培訓課程的主要研發(fā)人員。銀先生具有8年的大企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗和5年咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)歷, 擅長(cháng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理等領(lǐng)域的咨詢(xún)與培訓。
  銀老師培訓風(fēng)格以理論嚴謹,貼近實(shí)戰見(jiàn)長(cháng)。內容充實(shí)新穎、培訓氣氛活躍、言簡(jiǎn)意賅、案例經(jīng)典、分析深刻,深受學(xué)員好評,在業(yè)內享有良好聲譽(yù)。培訓客戶(hù)涉及高科技、金融、制造、房地產(chǎn)、出版業(yè)、零售業(yè)、IT業(yè)、大眾消費品等相關(guān)領(lǐng)域。曾進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)講座和企業(yè)內訓數百場(chǎng),高端學(xué)員幾萬(wàn)人。
 

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授課經(jīng)驗

8年的大企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗和5年咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)歷

銀高峰曾服務(wù)的部分客戶(hù):
房地產(chǎn):海信地產(chǎn)、中駿置業(yè)(香港)、龍湖地產(chǎn)、金科地產(chǎn)、陽(yáng)光100、武岳集團、華潤置地、棕梠泉、恒宏置業(yè)、財信集團、澤京地產(chǎn);新城地產(chǎn);
制造業(yè):均瑤集團、和平鋁業(yè)、五糧液、海爾冰箱、雅戈爾服飾、花花牛乳業(yè)、神馬集團、斯菲爾電氣、昊誠電氣、濰柴動(dòng)力、天津艾瑞斯、天津津酒、龍工機械、今麥郎、廣州本田、一汽奧迪;
物流郵政:海投物流、伯明頓物流、廣西郵政、河南郵政;山東郵政;
能源化工:南方電網(wǎng)、山西電力、燕山石化、華北油田、天津石化、蒙西水泥、中石油、和平鋁業(yè)、中化實(shí)業(yè);華菱鋼鐵、魯西化工;
教育:中央財大CFO研修班、對外經(jīng)貿大學(xué)EMBA班、海爾商學(xué)院、重慶致勝總裁訓練營(yíng)、臺州總裁班;
電信電子:重慶移動(dòng)、江西移動(dòng)、大連移動(dòng)、吉林網(wǎng)通、瀘州通服、泰科電子、ABB、TCL、海信研發(fā)中心,朗迅科技、中興通訊、五豐科技、中航技;
醫藥:九州通醫藥、同濟堂藥業(yè)、靖江江山制藥、蘇州瑞康生物、綦江中醫院;
金融保險:中國人壽、太平人壽、江蘇人壽;
其他:金谷農業(yè)、江陰華宏集團、幸福樹(shù)電器、元洲裝飾、重慶日報、大方傳媒;
銀老師在06-08年“贏(yíng)在中國”項目中擔任第二賽季和第三賽季沙盤(pán)模擬演練教練,接受銀老師指導的學(xué)員成績(jì)斐然。
尤其在第三賽季,108強選手中有53位接受銀老師沙盤(pán)培訓,其中23名成功晉級36強,
最終勝出的前5名選手其中有3名是培訓班學(xué)員,包括冠軍謝莉和亞軍曾花。

銀高峰 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

房地產(chǎn):海信地產(chǎn)、中駿置業(yè)(香港)、龍湖地產(chǎn)、金科地產(chǎn)、陽(yáng)光100、武岳集團、華潤置地、棕梠泉、恒宏置業(yè)、財信集團、澤京地產(chǎn);新城地產(chǎn)
制造業(yè):均瑤集團、和平鋁業(yè)、五糧液、海爾冰箱、雅戈爾服飾、花花牛乳業(yè)、神馬集團、斯菲爾電氣、昊誠電氣、濰柴動(dòng)力、天津艾瑞斯、天津津酒、龍工機械、今麥郎、廣州本田、一汽奧迪
物流郵政:海投物流、伯明頓物流、廣西郵政、河南郵政;山東郵政
能源化工:南方電網(wǎng)、山西電力、燕山石化、華北油田、天津石化、蒙西水泥、中石油、和平鋁業(yè)、中化實(shí)業(yè);華菱鋼鐵、魯西化工
教 育:中央財大CFO研修班、對外經(jīng)貿大學(xué)EMBA班、海爾商學(xué)院、重慶致勝總裁訓練營(yíng)、臺州總裁班;
電信電子:重慶移動(dòng)、江西移動(dòng)、大連移動(dòng)、吉林網(wǎng)通、瀘州通服、泰科電子、ABB、TCL、海信研發(fā)中心,朗迅科技、中興通訊、五豐科技、中航技
醫  藥:九州通醫藥、同濟堂藥業(yè)、靖江江山制藥、蘇州瑞康生物、綦江中醫院;
金融保險:中國人壽、太平人壽、江蘇人壽、
其  他: 金谷農業(yè)、江陰華宏集團、幸福樹(shù)電器、元洲裝飾、重慶日報、大方傳媒;
銀老師在06-08年“贏(yíng)在中國”項目中擔任第二賽季和第三賽季沙盤(pán)模擬演練教練,接受銀老師指導的學(xué)員成績(jì)斐然。尤其在第三賽季,108強選手中有53位接受銀老師沙盤(pán)培訓,其中23名成功晉級36強,最終勝出的前5名選手其中有3名是培訓班學(xué)員,包括冠軍謝莉和亞軍曾花。

 

現場(chǎng)圖片
銀高峰老師課堂剪影
銀高峰老師激情講演
全面管理沙盤(pán)演練
銀高峰老師為學(xué)員講解
學(xué)員認真聆聽(tīng)銀高峰老師講課
銀高峰講師的課程更多>>
日期:2009-12-01
學(xué)習型組織管理理論1990年伴隨著(zhù)彼得.圣吉博士《第五項修煉-學(xué)習型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》問(wèn)世,成為風(fēng)靡世界的信息化時(shí)代管理新方法。 彼得•圣吉在研究中發(fā)現,要使企業(yè)茁壯成長(cháng),必須建立學(xué)習型組織,即將企業(yè)變成一種學(xué)習型的組織,并使得組織內的人員全心投入學(xué)習,提升能力在本職崗位上獲得成功。 《第五項修煉》給組織管理帶來(lái)了一個(gè)全新理念,而這些理念轉化為實(shí)際管理制度與行為,就可能引起管理方式的大變革。 爭創(chuàng )學(xué)習型組織、學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型城市已成為我國進(jìn)入21世紀的時(shí)代追求。 2009年10月十七屆四中全會(huì )提出:把建設馬克思主義學(xué)習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務(wù)抓緊抓好。..
學(xué)員評價(jià)更多
日期:2012-12-31
銀高峰老師的學(xué)習型組織沙盤(pán)模擬演練成為風(fēng)靡世界的信息化時(shí)代管理新方法。
日期:2012-12-19
銀高峰老師利用多元化的授課方式結合,極富個(gè)性的培訓方式,很棒!
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最新培訓講師評論
>> 最新評論
日期:2012-12-31
銀高峰老師的學(xué)習型組織沙盤(pán)模擬演練成為風(fēng)靡世界的信息化時(shí)代管理新方法。
日期:2012-12-19
銀高峰老師利用多元化的授課方式結合,極富個(gè)性的培訓方式,很棒!
聯(lián)系人: *
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授課方式: 內訓公開(kāi)課其它 *
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