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李建民
 

李建民

國富經(jīng)濟研究院研究員
推薦講師
性別:
所在地:青島
專(zhuān)家類(lèi)別:培訓講師
專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域:招聘管理 | 薪酬管理 | 績(jì)效體系建立 | 培訓管理 | 行政管理
授課類(lèi)型:內訓  公開(kāi)課  
>> 擅長(cháng)解決的問(wèn)題
·如何對績(jì)效體系進(jìn)行設計
·如何建立內部績(jì)效管理體系
·如何建立與企業(yè)戰略匹配的績(jì)效體系
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  請李建民講課

李建民 資歷背景

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職業(yè)背景

時(shí)代光華管理培訓網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師;
國富經(jīng)濟研究院研究員;國富創(chuàng )新管理咨詢(xún)有限公司高級合伙人;
資深戰略與人力資源管理專(zhuān)家;曾任青島海源集團內控副總裁,營(yíng)銷(xiāo)副總裁;
曾任北京光起管理模式設計公司的項目總監;杜氏創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)有限公司高級顧問(wèn);
清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓練中心籌建者、講師;
美國ASTD(美國培訓與發(fā)展協(xié)會(huì ))職業(yè)培訓師、“專(zhuān)業(yè)人力資源管理標準化培訓師”;
其主要著(zhù)作有:《GF06-組織執行力》《事業(yè)單位績(jì)效工資改革操作實(shí)務(wù)手冊》。

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授課經(jīng)驗

李建民曾服務(wù)的部分客戶(hù):
NEC(中國)、NOKIA、星星集團、首都機場(chǎng)、可口可樂(lè )、寧波方太、阿爾卡特、國家電網(wǎng)、華北電力、海南養生堂、松下、立邦、吉利汽車(chē)、住友、雅馬哈、TCL集團、統一集團、科龍電器、王朝集團、南方李錦記、濟南輕騎集團、西安楊森、沙角電廠(chǎng)、萊茵豪森、東南實(shí)業(yè)、曼秀雷敦藥業(yè)、長(cháng)安鈴木、重慶啤酒、樂(lè )凱集團、兄弟化工、中國移動(dòng)、航天科技集團、唐朝電子集團等。
主要培訓的課題有《企業(yè)績(jì)效管理實(shí)務(wù)》;《人力資源體系構建》;《360考核》;《戰略導向的崗位設計》;《企業(yè)利潤倍增方略—績(jì)效突破》。

李建民 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

培訓方式獨特、具有很強的親和力和現場(chǎng)感染力:以互動(dòng)方式的演練、角色替換、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴等方式穿插進(jìn)行,培訓現場(chǎng)學(xué)員參與性強,氣氛熱烈,得到參訓學(xué)員的一致好評。

李建民講師的課程更多>>
日期:2009-12-01

解決企業(yè)、團隊成員的績(jì)效提升問(wèn)題
掌握提升員工績(jì)效和進(jìn)行有效溝通的方法

學(xué)員評價(jià)更多
日期:2012-09-11
李老師課程形式新穎,培訓很有激情很有感染力。
日期:2012-08-09
現在氣氛很好,老師也很有親和力,學(xué)員們也很喜歡李老師。
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最新培訓講師評論
>> 最新評論
日期:2012-09-11
李老師課程形式新穎,培訓很有激情很有感染力。
日期:2012-08-09
現在氣氛很好,老師也很有親和力,學(xué)員們也很喜歡李老師。
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